HOME TENTANG WK DATA TEKNIS PEMASANGAN IKLAN BERLANGGANAN

HOME TENTANG WK DATA TEKNIS PEMASANGAN IKLAN BERLANGGANAN JURNAL KONTAK

Bisnis Valet Parking

Valet parking. Mungkin anda sudah tahu, tetapi sebagian orang ada yang tak paham. Valet parking adalah jasa memarkirkan mobil para tamu atau pelanggan dari sebuah hotel, mall, bahkan di pusat-pusat perbelanjaan terkenal.

Di luar negeri, business jasa seperti ini sudah sangat jamak dilakukan. Tetapi di Indonesia hanya ada di beberapa tempat tertentu. Selain karena belum biasa, jasa jenis ini termasuk baru di Indonesia.

Karena business ini termasuk unik Chandra Infatana (23) mencoba memasuki business ini. Ia mendirikan sebuah perusahaan, PT Master Indotama, yang bergerak dalam jasa valet parking.

Untuk memasarkan jasa ini ia harus menghubungi pihak manajemen gedung, khususnya di divisi pengelola gedung untuk mendapatkan order pekerjaan mengelola valet parkingnya.

Candra melihat ada peluang yang sangat besar bagi business ini. Setidaknya, kini, dalam pengamatannya, gedung-gedung parkir di Jakarta sudah mulai penuh sesak dengan mobil. Parkir pun sangat sulit dan menghabiskan waktu.

Dengan adanya jasa valet parking ini maka pengunjung dengan mudah memarkirkan kendaraannya karena ada jasa valet yang akan membantunya.

"Pengunjung tidak usah berputar-putar mencari tempat parkir. Dengan membayar sejumlah biaya tertentu mereka bisa langsung masuk kedalam gedung. Kemudian pulangnya pengunjung tinggal menyerahkan karcis dan mendapatkan mobilnya kembali dengan cepat," ujar alumnus Fakultas Teknik, Universitas Harapan ini.

Kejasama dengan Pengelola Gedung

Bagi perusahaan yang bergerak di jasa valet harus bekerjasama dengan pengelola gedung untuk menjalankan operasinya. Pertama, menyangkut lahan parkir yang digunakan, kedua menyangkut sumberdaya manusia yang menjalankan.

"Kita yang sewa lahan parkirnya, untuk digunakan khusus buat mobil tamu valet. Ada lagi kalau di pernikahan kita menyediakan tempat sendiri tetapi pada dasarnya prosedurnya sama," ujar bujangan kelahiran Pontianak, Kalimantan Barat ini.

Seperti apa sih jasa valet parking ini? Mungkin anda yang pernah ke hotel berbintang selalu tersedia jasa sepertin ini.

Pertama mereka menawarkan apakah ada pengunjung yang menggunakan jasa valet parking. Jika ada, maka mobil yang datang akan dibantu memarkirkan mobil tersebut dengan terlebih dahulu pemilik mobil membeli tiket valet parking.

Karcis tersebut berisi identitas lengkap mobil, mulai dari jenis mobilnya, warnanya, hingga plat nomor kendaraan bersama kuncinya. Setelah itu, apabila pengunjung pulang, pemilik mobil tinggal memberitahu dan menyerahkan kembali tiket valet parking, dan mobilpun akan dengan cepat keluar dari lokasi parkir ke tempat yang ditentukan.

Prospek Bisnisnya Lumayan

Meski terbilang belum banyak pemainnya, business ini sejatinya rawan persaingan, karena semua orang dapat menjalankan business seperti ini dengan mudah. Kunci utamanya terletak pada ijin yang diberikan oleh pengelola gedung kepada pemilik jasa valet parking, dan pelayanan.

Bahkan menurut Chandra kini semakin banyak mall atau hotel yang menyelenggarakan jasa valet parking sendiri. Alasannya untuk keamanan. Tetapi Chandra yakin, jika tidak berpengalaman dan tidak fokus justru pengelola gedung akan menemui banyak kendala. Semisal pelayanannya yang tidak cepat, dan lain sebagainya.

Meski persaingan ketat, namun Master Valet Parking terus tumbuh dan berkembang. Chandra, pemilik usaha ini memang memilih membuka usaha baru daripada harus bekerja di perusahaan orang

KEMBALI KE DAFTAR ISI

How to Choose Health Insurance

Most of the time it's a lady shopping for the Health Insurance, in families it's Mom, in companies it's payroll/book-keeper (also sometimes Mom in small companies). The guys just say 'I never use it', and leave the room.

The primary concerns are usually Office Visits, Rx (Prescription Drugs) and Hospital stays. Since ladies are usually looking more closely, we often find Maternity in the list of concerns, when the guys stay in the room, sometimes we are asked about Chiropractic. This is not ALWAYS the case, just the usual mix of concerns. You should definitely read the summary of benefits BEFORE using my comparison method. Both plans should be acceptable to you, you just want to know which makes sense financially.

Having been in thousands of discussions about Health Insurance I have found a simple way to compare High Deductible plans that cost less monthly, to Low Deductible Plans that cost a lot of money monthly. It is basically this:

Add up the annual cost of the High Deductible plan, say $100 per month times 12 = $1200 per year.

Add up the annual cost of the Low Deductible plan, say $300 per month times 12 = $3600 per year.

Subtract the smaller: $3600 minus $1200 = $2400, that is the yearly savings if you choose a High Deductible Plan.

Now, you don't use the deductible to compare, but a feature of PPOs called "Maximum out of Pocket" or "Stop Loss". That is your worst case scenario, everyone is sick, or everyone is injured and you all meet your deductible and co insurance up to that number, say $10,000 for a family.

At that rate, saving $2400 per year, you would have to go about 4 years to save the money you would need in a worst case scenario.

In my own case, family of 5, Los Angeles rates, a Low Deductible Plan is over $1000 per month, a high deductible plan is less than $300, we save over $8000 per year, and have been saving for over 12 years (we have an HSA, with a $3400 deductible, $10,000 max out for the family).

Many newer High Deductible plans like TONIK, from Anthem Blue Cross ,include Preventative, Dental and Vision benefits, which are more likely to be used than major medical. We all need a teeth cleaning, we don't all need a transplant, so those plans make sense to many people, and are extremely popular.

My comparison system still works, you simply add the cost of buying separate Dental and Vision to the cost of the plan without them, that really makes the newer plan including those benefits desirable, if you would use those extra benefits.

It's a simple rule really, and can be applied to other benefits, like Glasses on a Vision plan:

Vision coverage is $3 per person per month, with Lenses and Glasses covered it's $10.

You have 10 in your group, so that is $100 per month, $1200 per year.

Only two wear glasses, everyone else just needs the exam.

You only need exams for most, so that's $3 per month times 10, $30 = $360 per year.

You simply buy new glasses every two years for the two who wear them, and save $840 per year.

Once again, the focus here is on financial aspects of insurance, not the benefits, which must be weighed separately, and could be called "Getting a good deal". This method can tell you if you are "Getting a good deal" financially, comparing benefits is another story. Which I intend to write soon!